Умеете ли вы управлять собой?
Или за вас это делают другие люди, события и обстоятельства?
С 10 по 13 сентября 2001 года Санкт-Петербургский центр Брахма Кумарис провёл серию профессиональных программ по личностному и организационному развитию для руководителей и специалистов. Участники обсудили ключевые вопросы эффективного самоуправления, устойчивого лидерства и повышения качества управленческих решений в бизнес-среде.Ведущим стал Кен О'Доннелл — известный эксперт из-за рубежа, который много лет помогает людям и компаниям становиться эффективнее без стресса и выгорания. Он приехал в Петербург как гость и поделился практическими инструментами, которые уже работают в 30 странах мира.
Чем полезны его идеи?
Он создал программу «Самоуправление и качество жизни» — простые, но мощные подходы, как оставаться собранным и продуктивным даже в сложные времена.
Написал 9 книг о развитии личности и команд, которые перевели на 6 языков — от Англии до Бразилии.
Это помогает не просто «делать больше», а находить баланс: чтобы работа приносила результат, а жизнь — радость.
Эти встречи были адресованы всем, кто хочет меняться к лучшему: руководителям, предпринимателям, специалистам — и просто людям, которые стремятся жить осознаннее. Не лекции в классическом смысле, а живое общение, разбор реальных ситуаций и инструменты, которые можно применить уже на следующий день.
Глобальные проблемы, оказывающие сегодня воздействие на жизнь людей в каждом уголке нашей планеты, утрата социальной защищённости, утрата мудрости и информационный взрыв, стремительное развитие науки и техники, обостряющиеся конфликты между странами, во взаимоотношениях между людьми — таковы лишь некоторые из основных причин стрессов, рассмотренных в ходе семинара.
«Время требует появления лидера нового типа, который глубоко понимает самого себя, свое предназначение, цели и ценности. Лишь оставаясь самим собой, можно стать сильным.»
11–12 сентября состоялось событие, которое стало одной из ключевых встреч года — семинар «Лидерство на основе самоуправления». Площадка объединила около 70 участников: руководителей и менеджеров промышленных предприятий, владельцев коммерческих фирм, а также представителей науки, образования и медицины. Разнообразие профессионального состава создало уникальную среду для обмена опытом и взглядами на природу лидерства.
В центре внимания оказались скрытые резервы личности. Участники получили возможность глубже заглянуть в себя, чтобы раскрыть внутренний потенциал, который часто остаётся невостребованным в повседневной суете. Особый акцент был сделан на роли человеческих и духовных ценностей в руководящей деятельности. Семинар показал, что эффективное управление начинается с самоуправления, а истинная сила лидера — в гармонии с самим собой и понимании своего предназначения.
13 сентября в Торгово-промышленной палате состоялась встреча Кена О'Доннелла с руководителями и сотрудниками этой организации на тему «Эффективность развития личности и организации в меняющемся мире».
«Что является ключом к эффективности нашей деятельности? Умение широко понять возможные последствия своих поступков. Самый верный способ улучшить ситуацию — это разобраться в том, что мне надо изменить в самом себе.»
Роль руководителя налагает большую ответственность. Почему порой люди идут на работу без радости? У них нет веры в руководителя, а руководитель не знает своих людей, он судит об их способностях и возможностях лишь по поверхностным впечатлениям. Когда мы работаем с людьми, мы в то же время работаем с самими собой.
Говорят участники семинаров
«Мне повезло в жизни: когда много-много лет назад я заканчивал Электротехнический институт, у нас был прекрасный преподавательский состав. Один из моих преподавателей, Вавилов, впоследствии стал президентом Академии наук. И надо сказать, что из-за высокой тогдашней планки лекторского искусства впоследствии все лектора казались мне немного ущербными. Кен О'Доннелл – первый человек, который произвел на меня такое же сильное впечатление, как мои институтские профессора.»
генеральный директор Ассоциации промышленных предприятий Санкт-Петербурга
«Огромное удовольствие от общения с Кеном О'Доннеллом как с профессионалом, который блестяще владеет публикой, аудиторией. Эти два дня были как два глотка свежего воздуха.»
генеральный директор центра "Вита"
«Семинар "Лидерство на основе самоуправления" был очень интересен системным подходом к материалу. Сложнейшие вопросы были изложены чрезвычайно просто и образно.»
академик, первый вице-президент – руководитель Санкт-Петербургского Союза ученых, инженеров и специалистов производства
«Семинары впервые "встряхнули" меня, хотя до этого я слушал многих и сам читал лекции по вопросам управления. Мы, руководители, вечно ломаем себе голову над вопросом "как заставить работать?" А Кен О'Доннелл – один из тех нечастых авторов менеджмента, который говорит не о том, чтобы заставлять работать, а о том, чтобы лидер заглянул внутрь самого себя. Духовность, излучаемая лидером, руководителем, автоматически передается его соратникам и подчиненным, и они тоже увлекаются его идеей. В этом, с моей точки зрения, новое видение бизнеса. Нам необходимо снять с бизнеса налет цинизма. Бизнес должен стать трудом, приносящим радость. В этом – главный урок, преподанный нам в СПб центре Брахма Кумарис.»
заместитель генерального директора ОАО "Невская мануфактура"